Recrutement

logiciel de gestion des talents : recrutement

Recrutement

Le produit Recrutement est composé d’une série de modules couvrant la totalité du scope du recrutement : de la création du poste à la gestion automatisée des réponses en passant par l’évaluation du candidat. Ce produit peut être considéré comme la première étape du cycle de vie des processus RH d’une entreprise.

Modules

Demande de création de poste

Ce module permet à un utilisateur de créer un poste à pourvoir s’il possède les droits nécessaires ou dans le cas contraire de faire une demande de création de poste.

Préalablement à tout recrutement, une création de poste est nécessaire. Celle-ci peut être demandée par un manager auprès du responsable du recrutement ou alors directement créée par la personne en charge du recrutement.

Cette étape permet de spécifier quel type de poste est nécessaire ainsi que les savoirs attendus. Il peut s’agir d’un remplacement, d’un nouveau poste, d’une succession, d’un accroissement temporaire d’activité ou encore d’un besoin de croissance de l’entreprise.

Solution pour demander des fiches de création de poste
Formulaire de création du poste
gestion des talents : sourcing

Sourcing (multiposting)

Ce module permet à un utilisateur de publier un poste à pourvoir.

Afin d’attirer un maximum de candidatures pour maximiser les chances de trouver le bon candidat, l’entreprise doit parfois diffuser le plus largement possible son offre d’emploi.

Dans cette optique, le module sourcing vous permet simplement et en quelques clics de diffuser vos offres sur différents sites d’emploi généralistes, spécialisés, gratuits et payants.

Cvthèque

Une CVthèque est une base de données de CV. Ce module permet de sauvegarder et rechercher des profils de candidats. Cette CVthèque est automatiquement alimentée par les CV des candidats (candidatures spontanées ou non) ainsi que par tous les profils internes à l’entreprise. Concernant la recherche, un utilisateur peut rechercher par mot clé (analyse du contenu des CV : compétences, diplômes), par poste (collaborateur interne ou candidature sur un poste donné), par zone géographique ou par date.

Solution de gestion pour les CV des candidats, CVthèque
Écran d'une candidature externe, sélection du CV du candidat
logiciel de gestion des candidatures à un poste
écran de gestion d'une candidature

Gestion des candidatures

Ce module vous permet de gérer vos candidatures : voir les différents candidats par campagne de recrutement, consulter leurs CVs et lettres de motivation, classer et gérer l’état des candidatures.

Gestion des réponses

Lors d’une phase de recrutement une entreprise reçoit généralement un très grand nombre de candidature. Si répondre à tous les candidats est important pour contribuer à la marque employeur, c’est une démarche très chronophage pour l’entreprise. Ce module vous permet donc de gérer ces réponses de manière personnalisée et automatisée afin de contribuer au rayonnement de votre marque employeur.

alcuin talent : gestion des candidatures et réponses aux candidats
Écran de gestion des candidatures et de réponses aux candidats
gestion des talents : formation d'intégration

Formation d’intégration

Comme son nom l’indique, ce module permet à un nouveau collaborateur de connaître les formations d’intégration. Dans le cas où le client possède également le produit « Formation », ce module sera automatiquement opérationnel. Dans le cas où le client ne possède pas le produit « Formation », l’utilisateur devra alors saisir manuellement les formations.

Enfin si l’entreprise utilise le produit « Formation » alors il sera possible pour le nouvel arrivant de voir les différentes sessions prévues et de s’inscrire directement.

logiciel de gestion des talents : socle

Découvrez le socle alcuin

inclus dans ce module

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